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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Einsatzort

Kita Obere Rödt
Obere Rödt 33, 69123 Heidelberg

Beschäftigungsart

Festanstellung
Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Stellenbeschreibung

GESUCHT!
Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“
Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!

Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!


Die AWO Kita Obere Rödt im Heidelberger Stadtteil Pfaffengrund ist eine 4-gruppige Einrichtung und betreut Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen!

Wir suchen außerdem:

  • für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
  • für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Krippe.
  • für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit
  • für unsere Krippe Kranichgarten eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit
  • für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit
  • für unsere Kita Farbenreich eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
  • Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.
  • Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
  • Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
  • Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.
  • Vorhandene Masernschutzimpfung.
  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.

Wir bieten Dir

  • Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
  • Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
  • Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg.
  • Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
  • Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!
  • Job-Ticket.
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