Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hausmeister/in Mittelschule Hösbach u. Kindergarten Burgerstrasse (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN
Betreuung, Beaufsichtigung und Pflege der Schulgebäude und Außenanlagen einschließlich Grünanlagenpflege
Hauptaufgabe ist die Betreuung der Mittelschule Hösbach und der gemeindliche Kindergarten in der Burgerstrasse
Verantwortung für die Versorgungs- und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen
Tätigkeiten der Anlagen- und Gebäudetechnik
Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten
Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten
Teilweise technische und organisatorische Unterstützung des Schulbetriebs sowie bei schulischen Maßnahmen und Veranstaltungen
Kontrollgänge, Öffnungs- und Schließdienst
Überwachung des Winterdienstes und Notdienste im Winterdienst
Vertretungen im Team Hausmeister
Ggfs. Betreuung und Pflege der Schließanlage
DAS BRINGEN SIE MIT
erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung in einer handwerklichen oder technischen Tätigkeit (z. B. Elektro-, Sanitär- oder Heizungsbereich sowie Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik) oder gleichwertige Ausbildung
Gewerkübergreifendes handwerkliches Geschick
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken
Teamgeist sowie Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsvermögen und EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend oder am Wochenende
die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
ein vielseitiges, anspruchsvolles und selbständiges Aufgabengebiet
ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Planbare Urlaubszeiten (überwiegend in den bayer. Schulferien)