Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.
Am Institut für naturwissenschaftliche und technische Bildung der Fakultät für Natur- und Gesellschaftswissenschaften ist im Fach Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Laborant*in (w/m/d)
(75%, bis TV-L EG 6)
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet (Krankheitsvertretung); mittelfristig besteht Aussicht auf Entfristung.
Ihre Aufgaben
- technische und organisatorische Betreuung und Instandhaltung der umfangreichen Sammlung elektrischer, mechanischer, thermischer, akustischer, optischer und astronomischer Geräte und Lehrmittel des Fachbereichs
- Unterstützung von Lehrenden, Forschenden und Studierenden des Fachbereichs bei der Vorbereitung und Durchführung von Experimenten im Rahmen von Lehrveranstaltungen, Forschungsprojekten und Schulpraktika
- Unterstützung bei Beschaffungen und Bestellungen für die Geräte- und Lehrmittelsammlung
- Pflege der elektronischen Datenbanken der Geräte- und Lehrmittelsammlung und der Dozentenhandbibliothek
Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant*in (vorzugsweise im Fach Physik)
- technische und handwerkliche Kompetenzen
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit auf dem Gebiet der Labororganisation
- teamorientierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Erfahrungen in einschlägigen Arbeitsfeldern sind erwünscht
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Lehrbetriebs
- Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)