Sie möchten die Zukunft der Stadt Oberzent aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Geschäftsbereich Bauverwaltung am Standort Rothenberg als
Sachbearbeiter*in Bauverwaltung (m/w/d)
Umfang
Voll- oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 6-8 TVöD
Beginn
ab sofort
Bewerbungsfrist
11.01.2026
Aufgabenbereich:
- Ausstellung von Verzichtserklärungen auf das Vorkaufsrecht
- Bearbeitung vereinfachter Umlegungen und allgemeiner Grundstücksangelegenheiten
- Führen der Bauakten aller Gebäude im Stadtgebiet sowie Bearbeitung allgemeiner Anfragen
- Mitarbeit bei Bauanträgen, baugenehmigungsfreien Vorhaben sowie der Berechnung der Niederschlagswassergebühren
- Mitarbeit bei Ausschreibungen, Auftragsvergaben und Bauleitplanung
- Vorbereitung von Themen und Vorgängen für die kommunalen Gremien
- Bearbeitung von Kompensations-, Natur- und Klimaschutzmaßnahmen
Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierungen behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office-Anwendungen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Diskretion, freundliches und bürgernahes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht, Vergaberecht, Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (35-39 Std.)
- Attraktive Vergütung nach TVöD je nach Erfahrung und Qualifikation EG 6-8
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + dienstfreie Sondertage
- Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad und weitere attraktive Benefits
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsplatzausstattung