Der Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e.V. ist ein Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Landkreis Rottal-Inn mit Sitz in Pfarrkirchen. Er ist Träger von Diensten und Einrichtungen mit rund 360 Mitarbeitenden. Neben den Tätigkeitsfeldern Beratung, Betreuung und Begleitung betreibt der Kreis-Caritasverband Rottal-Inn e. V. zwei Alten- und Pflegeheime, drei Sozialstationen und eine Tagespflege.
Für das ambulant betreute Wohnen in Wohngemeinschaften bzw. im Einzelwohnen für Menschen mit psychischer und/oder Suchterkrankung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 15 Stunden (Teilzeit) und maximal 39 Stunden (Vollzeit). Einsatzort: 84347 Pfarrkirchen
Ihre Aufgaben:
- Aufsuchende Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischer und/oder Suchterkrankung im Rahmen von Assistenzleistungen (§78 SGB IX)
- Kooperation u.a. mit gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden, Ärzten und Angehörigen
- Dokumentation und Erstellen von Berichten
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Workshops, Fortbildungen
- Unterstützung der Klient*innen in ihrer selbst bestimmten und eigenständigen Lebensführung je nach individuellem Hilfebedarf:
- Aktivierung, Stärkung und Erhaltung vorhandener Ressourcen und Fähigkeiten
- klientenzentrierte Gesprächsführung, Psychoedukation, Motivationsarbeit
- Reflexion und Training sozialer Kompetenzen
- Befähigung, Anleitung und Übung von Tätigkeiten im Bereich Selbstversorgung und Wohnen
- Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Gemeinsames Erarbeiten einer sinnvollen Tagesstruktur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom) bzw. Sozialen Arbeit (Master, Bachelor, Diplom m. staatl. Anerkennung) oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit und empathischen Umgang mit Menschen
- Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 2 Regenerationstage bzw. Umwandlungstage pro Jahr
- SuE-Zulage i.H.v. 180,00€
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.