Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege
- Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen gem. § 71 SGB XI
- Leidenschaft für die ambulante Pflege
- soziale Kompetenzen und Belastbarkeit
- gute PC-Kenntnisse
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Kl. B
Wir bieten:
- Individuell gestaltete, intensive Einarbeitung
- Vergütung/ Zuschläge und Zulagen laut Tarifwerk PATT
- Jahressonderzahlung
- 29 Tage Jahresurlaub als Einstieg
- 24. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Jobticket
- Jobrad
- Hansefit
- Team-/ Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung