Die Gemeinde Reilingen (ca. 8.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Veranstaltungen
in Teilzeit, unbefristet
Die Stelle auf den Punkt gebracht:
• Redaktionelle Erstellung, verständliche und übersichtliche Aufbereitung sowie Fertigstellung des Amtsblatts
• Grafische Gestaltung sowie konzeptionelle Planung zukünftiger Ausgaben des Amtsblatts
• Verfassen von Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen und weiteren Texten für die Öffentlichkeitsarbeit
• Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts
• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Gemeindeveranstaltungen einschließlich Mitarbeit und Betreuung vor Ort
• Vertretung der Bürgermeistersekretärin in Teilbereichen
Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sicherheit in verschiedenen
• Souveräner Umgang mit Social Media (wie Facebook, Instagram)
Welche Eigenschaften sollten Sie mitbringen?
• Kreativität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreudig
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit
Ihre Perspektiven:
• Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich
• Vergütung nach EG 6 TVöD mit konkreter Aufstiegsperspektive
• Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad-Leasing, Sachbezugskarte monatlich 45€
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagefähige Bewerbung bis 09. September 2026.
Gemeindeverwaltung Reilingen Personalamt
Hockenheimer Str. 1-3
68799 Reilingen
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:
Alicia Engelhardt, Personalamt
Telefon 06205 / 952-111
Bei schriftlichen Bewerbungen fügen Sie bitte nur Kopien bei, da wir Ihre Unterlagen nicht zurückschicken werden. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
