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Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

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Umfang

39 Std./Woche

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Vergütung

gem. TVAöD

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Beginn

01.09.2026

Was machen Fachinformatiker/innen für Systemintegration:

  • Analyse von Kundenanforderungen, Planung, Einrichtung, Wartung und Administration von Systemen und Rechnernetzen
  • Konzeption und Realisation komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
  • Installation, Konfiguration und Administration vernetzter Informations- und Telekommunikationssysteme
  • Behebung von Störungen durch den Einsatz von Diagnosesystemen
  • Beratung und Schulung der Kollegen/Benutzer

Die Ausbildung und dein Profil:

Wie läuft die Ausbildung ab?

  • Die Ausbildung dauert drei Jahre
  • Duales System mit Theorie und Praxis
  • Theoretische Ausbildung mit Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule I in Kempten (Allgäu)
  • Praktische Ausbildung im Sachgebiet IuK


Welche Voraussetzungen sind notwendig?

  • Realschulabschluss oder Fachhochschulreife
  • Vertiefte Kenntnisse in den Fächern
  • Mathematik
  • Informatik
  • Englisch
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Nachweis durch Zertifikat)
  • Abstrakt-logisches und analytisches Denken (z.B. Erarbeiten von komplexen Hard- und Softwarelösungen)
  • Räumliche Vorstellungskraft (z.B. Verstehen von technischen Zeichnungen zum Aufbau von PC-Netzwerken)
  • Fingerfertigkeit (z.B. Reparatur empfindlicher Geräte wie Telekommunikations-anlagen)
  • Technisches Verständnis
  • Planungsgeschick und Organisationstalent
  • Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten, Flexibilität
  • Soziale Kompetenz, logisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten dir:

mehr Anreiz: Lernmittelzuschuss, eigenes Notebook für die Arbeit und Schule, Übernahme aller Schulkosten, sehr gute Übernahmechancen, Azubi-Events (Ausflüge, etc.), Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung

mehr Ausgleich: Arbeitszeitausgleich, mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge ab dem 17. Lebensjahr, individuelle Fort- und Weiterbildungs- und Seminarangebote welche über das LRA finanziert werden, Vermögenswirksame Leistungen

mehr für Dein Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Dich!


Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.