Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit neu zu besetzen:

Teamleiter:in
Hochbau (m/w/d)

AUFGABEN

  • Organisatorische und fachliche technische Leitung des Teams Hochbau mit ca. 10 Mitarbeiter:innen
  • Entwicklung und Planung des dem Hochbau zugeordneten Finanzbudgets und die Überwachung dessen Bewirtschaftung
  • Entwicklung, Aufstellung und Kontrolle der Umsetzung der Projektplanung für die Unterhaltung, Instandsetzung und den Neu- u. Umbau an bzw. von städtischen Gebäuden
  • Berichtswesen für den Verwaltungsvorstand und die politischen Gremien
  • Portfoliomanagement für den städtischen Immobilienbestand Gebäude
  • Vertrags- und Vergabewesen

WAS WIR ERWARTEN

  • ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) oder
  • ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) mit Eintragung in der Ingenieurskammer
  • Bauvorlagenberechtigung wünschenswert
  • mehrjährige passende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst inkl. Leitungserfahrung wünschenswert
  • Leitungs- und Führungskompetenz
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
  • ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
  • gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten und Ausschreibungsprogrammen

WAS WIR BIETEN

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
  • eine jährliche individuelle Leistungsprämie
  • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
  • eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
  • ein gutes Betriebsklima
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Angebot JobRad-Leasing
  • Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
  • Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten