Das Jugendamt als Abteilung 5 der Kreisverwaltung Alzey-Worms beschäftigt zurzeit rund 130 Mitarbeitende. Der Fachbereich Planung/Entwicklung/Vernetzung, dem der/die Verfahrenslotse/in (m/w/d) zugeordnet ist, ist direkt der Abteilungsleitung unterstellt.
Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges, aber auch anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Jugendamt. Begleitete Einarbeitung ist fachlicher Standard. Der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben; gleichzeitig fördern und fordern wir auch die Verantwortung der Mitarbeiter*innen.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen die Fachbereichsleitung, Frau Marckart, gerne telefonisch unter 06731/408-5611.
Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (m/w/d)
innerhalb der Abteilung 5 (Jugend und Familie) zu besetzen.
Es handelt sich um eine nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf ein Jahr befristete Stelle.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Beratung und Unterstützung der Adressat*innen bei der Antragstellung und Wahrnehmung von Hilfen zur Eingliederung gem. § 10 b Abs. 1 SGB VIII
- Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche
- Vermittlung zwischen verschiedenen Stellen bzw. Ansprechpartnern anderer Träger
- Information und Beratung der Mitarbeitenden der öffentlichen Jugend- und Eingliederungshilfe zu Eingliederungsthemen
- Erstellen und qualitative Weiterentwicklung eines Organisationsentwicklungskonzeptes zur Umsetzung des § 10 b Abs. 2 SGB VIII (Zusammenführung der Eingliederungshilfen)
- Führen von Statistiken und Auswertungen über die Inanspruchnahme der Leistungen der Eingliederungshilfe sowie Rückkopplung in die Organisation und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Berichterstattung in Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit einschließlich der staatlichen Anerkennung (Dipl. Sozialarbeiter/in (m/w/d), Bachelor oder Master) oder in Sozial- und Erziehungswissenschaften
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Leistungsberechtigten
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und offenes Auftreten
- Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch im Hinblick auf die Gestaltung der Arbeitszeiten
- Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft, die für die adäquate Aufgabenerledigung unbedingt erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen
Der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.
Das können wir Ihnen bieten
- ein interessantes und vielfältiges, aber auch anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Jugendamt
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Zuschuss für die Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
- dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Jobticket
- Mittagessensangebot in unserer Kantine
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- Jobrad-Leasing
- New Work Space