Die Gemeinde Kreuzau ist mit ihren ca. 18.000 Einwohnern eine äußerst aktive Kommune, in der das Leben in allen Bereichen, vom Wohnen über das Arbeiten bis hin zum aktiven oder auch ruhigen Erholen, pulsiert.
Sachbearbeiter Asyl
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
In der Abteilung 1.3 - Kultur, Schule, Soziales, Sport - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m,w,d) für den Bereich Asyl zu besetzen.
Aufgabenbereich:
die Beratung, Annahme und Entscheidung über Leistungsanträge
die EDV-unterstützte Zahlbarmachung der Leistungen
die Bearbeitung von Krankenhilfeangelegenheiten
die Bearbeitung von Anträgen zur Bildung und Teilhabe (Asyl)
Systembetreuung der Bezahlkarte und des Asylverwaltungsprogramm
Kontrolle der gemeindlichen und angemieteten Unterkünfte
Wir wünschen uns von Ihnen:
Eine Verwaltungsausbildung bzw. der Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Programme Word, Excel und Outlook
Sie sind belastbar und flexibel einsetzbar
Sie sind teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung
Sie sind bereit, sich verwaltungsspezifische Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen
Sie bringen die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten mit und sind entscheidungsfreudig
freundlicher Umgang mit Menschen aller Nationalitäten
Wir bieten Ihnen:
- ein Entgelt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- ein abwechslungsreiches und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche) im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung ZVK)
- attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten