Human Resources
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
JOB INFO
Standort: Butzbach, DE
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Außertariflich
Klar könntest du irgendwo irgendeinen Job machen. Oder aber bei hessnatur etwas tun, das Sinn macht – und die Sinne anspricht. Wir produzieren Fair Premium Fashion und sind Europas größter Hersteller von nachhaltiger Mode. Wir kämpfen gegen Ausbeutung, Umweltverschmutzung und Klimawandel. Und sorgen für weniger Schadstoffe, mehr Bio-Diversität und faire Arbeitsbedingungen – auf den Plantagen unserer Partner, aber auch in unseren Büros in Deutschland. Klingt das interessant für dich?
Dann bewirb dich bei uns mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) und verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden). Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Rundum-Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Du steuerst eigenständig arbeitsrechtliche Sachverhalte und setzt entsprechende Maßnahmen um, bei Bedarf in Begleitung unseres Rechtsbeistandes
- Du verantwortest Teilbereiche der allgemeinen Personaladministration (Onboarding, Vertragserstellung, Zeiterfassung, unterstützende Payroll, Zeugnisse, Offboarding etc.)
- Die Betreuung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses - von der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement bis zu den Vorstellungsgesprächen - liegt in deiner Hand
- Im Rahmen der Personalplanung unterstützt du die Fachbereiche und Führungskräfte bei der Durchführung personeller Einzelmaßnahmen sowie bei der Planung und Überwachung des Personalkostenbudgets
- Die Aufbereitung von HR-relevanten Kennzahlen, Personalstatistiken und Ac-hoc-Analysen sowie das dazugehörige Reporting gehören ebenfalls zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Nicht zuletzt bist du an einer Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Einzelprojekte beteiligt
DU BRINGST MIT
- Du hast ein Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau abgeschlossen
- Du blickst auf eine mehrjährige Berufspraxis als Personalreferent (w/m/d) oder einer ähnlichen Rolle zurück, bevorzugt in einem vertriebsorientierten Umfeld einer sehr dynamischen Branche (Fashion, E-Commerce etc.)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht lassen dich Sachverhalte zielgerichtet analysieren und umsetzen
- Du bist sicher in der Anwendung gängiger HR-Software (idealerweise Scheck online/ectool, BITE) sowie MS-Office (Excel, Word, Teams, Outlook) und besitzt digitale Affinität
- Als absoluter Teamplayer in einem leistungsstarken und transparenten Team sowie als Kommunikationstalent mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst du uns überzeugen
- Durch dein verbindliches und sicheres Auftreten bist du ein geschätzter und anerkannter Gesprächspartner (w/m/d)
- Abschließend zeichnest du dich durch dein sehr gutes Organisationsgeschick sowie deine strukturierte Arbeitsweise aus
WIR BIETEN
- Eine sinnstiftende Tätigkeit bei dem Pionier und bekanntesten Modelabel für Fair & Eco Fashion
- Die Gelegenheit, in einem innovativen, auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen das Arbeitsumfeld selbst mitzugestalten
- Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bietet
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich schenken wir dir für Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag Urlaub
- Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells
- Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen Arbeitgeber der sehr viel Wert auf ein gutes Unternehmens- und Arbeitsklima legt
- Eine betriebseigene Kantine, hessnatur Mitarbeiterrabatt, einen Kinderbetreuungszuschuss, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
