Gestalten Sie die städtebauliche Entwicklung der Gemeinde Hünxe aktiv mit: Die Gemeinde Hünxe im Kreis Wesel mit rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Bauleitplanung
Sachbearbeitung im Fachbereich Planen und Bauen (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Bearbeitung von Bebauungsplänen, Bebauungsplanänderungen und Flächennutzungsplanänderungen einschließlich Verfahrensdurchführung
- Erarbeitung von Vorlagen für die Fachausschusssitzungen
- Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten und Entwürfen und Vorstellung der Planungen in Gremien und der Öffentlichkeit
- Erstellung planungsrechtlicher Stellungnahmen, Prüfung von Bauvorlagen
- Bau- und planungsrechtliche Beratung von Bürgern, Architekten und sonstigen am Bau- und Planungsprozess Beteiligten
Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung oder ein vergleichbares Studium
- Fahrerlaubnis der Klasse B / Klasse 3, sowie die Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten gegen Entschädigung einzusetzen
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung und des Bauverwaltungsrechts
- Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse
- sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit MS Office
- selbstständige und kooperative Arbeitsweise, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Baubeteiligten
Die Gemeinde Hünxe bietet Ihnen:
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
- die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- gleitende Arbeitszeit und einen modernen Arbeitsplatz
- 31 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Gesundheitsförderung (Betriebssport, EAP - externe Mitarbeiterberatung, Grippeschutzimpfungen, etc.)