Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sicherheit gestalten. Verantwortung übernehmen.

• Unterstützung bei der Erstellung/Fortführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie bei der Abteilung geeigneter Schutzmaßnahmen für alle Bereiche des Instituts
• Regelmäßige Organisation & Durchführung von ASA Sitzungen
• Sicherheitsrelevante Beratung und Unterstützung der Baukoordination bei Umbau- und Neubaumaßnahmen
• Beteiligung bei der Erstellung und Aktualisierung von neuen Betriebsanweisungen
• Unterstützung bei der Analyse von bestehenden und neu aufzubauenden Arbeitssystemen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen gemäß gesetzlicher Bestimmungen (§ 12 Arbeitsschutzgesetz)
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Begehungen
• Dokumentation und Administration des Arbeitsschutzes
• Beratung und Unterstützung der Institutsleitung
• Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder als Sicherheitsingenieur*in
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (u.a. MS-Office und Adobe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder nachweislich mindestens C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie serviceorientierte Grundeinstellung
• Lösungsorientiertes Arbeiten, Freude an Dokumentation und Evaluation, Verantwortungsbewusstsein
• Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeitet
• Erste Erfahrungen mit arbeitssicherheitsrelevanten Maßnahmen in biologisch/chemischen Laborbereichen erwünscht
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft an einer entsprechenden Fortbildung teilzunehmen

• Unbefristete Anstellung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln

Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse bitte bis zum 15.06.2026 über unser Bewerberportal zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.