Vollzeit
EG S13 TVöD-SuE
unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unsere Kita - ein Ort zum Wachsen, Lernen und Wohlfühlen - ist eine teiloffen arbeitende Einrichtung mit drei Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe für bis zu 77 Kinder. Wir bieten Kindern Raum für individuelle Entwicklung, Mitbestimmung und Gemeinschaft.
Durch unsere naturnahe Lage und die enge Vernetzung im Stadtteil gestalten wir Bildungsprozesse alltagsnah und vielfältig. Ein besonderer Stellenwert kommt der vertrauensvollen Elternarbeit auf Augenhöhe als Grundlage einer gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zu.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Kitaleitung, die mit Fachkompetenz und Organisationstalent Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit der Kitaleitung die pädagogische Arbeit weiterentwickelt.
Neben der alltäglichen pädagogischen Arbeit gehören zu Deinen Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Qualität der Bildungs- und Betreuungsangebote gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen sowie internen Fortbildungsangeboten
Die Kita Rembrücken sucht
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung
Wir bieten Dir:
- eine tarifgerechte Eingruppierung nach den Merkmalen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (Teil B Nr. XXIV EntgO VKA) in der Entgeltgruppe S 13 Fallgruppe 2
- die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
- ein harmonisches, engagiertes und offenes Team, das mit Herz und Humor arbeitet
- Begleitung während deiner Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung
- regelmäßige Teamsitzungen und Weiterbildung
- kostenfreies RMV-JobTicket Premium
- arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen
- betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen eines Benefit-Anbieters
- betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen-Service
Wir erwarten von Dir:
- mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung nach §25b HKJGB
- aktuelles pädagogisches Fachwissen und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 10 Monaten bis zum Schuleintritt
- Ausrichtung der eigenen pädagogischen Arbeit am hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- engagierte Mitarbeit im Gruppendienst sowie Freude an administrativen Aufgaben
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln im pädagogischen Alltag
- einen wertschätzenden, empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Offenheit gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
- Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten
Damit kannst Du uns außerdem begeistern:
- einschlägige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung oder stellvertretende Leitung
- Organisationskompetenz und vernetztes Denken in der Zusammenarbeit mit Institutionen im Stadtteil und Kreisgebiet
- Bereitschaft, sich im Hinblick auf Leitungsaufgaben regelmäßig weiter zu qualifizieren
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie in administrativen Aufgaben (z. B. Kassenführung, Buchhaltung)