Leitung Siedlungswasserwirtschaft und Bauhof (m/w/d) Dipl.-Ing. / M. Sc.
Wasser ist Leben. Eine funktionierende Abwasserentsorgung ist aktiver Umweltschutz. Ein leistungsfähiger Baubetriebshof sorgt dafür, dass unsere Stadt im Alltag reibungslos funktioniert. Und ein zukunftsfähiges Technisches Sicherheitsmanagement schafft die Grundlage für klare Strukturen, sichere Abläufe und nachhaltige Qualität. Genau hier setzen wir an.
Für eine verantwortungsvolle Leitungs- und Schnittstellenfunktion suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Wasser, Abwasser, Baubetriebshof sowie für Technisches Sicherheitsmanagement (TSM) im gesamten Unternehmen – operativ stark, strategisch klar ausgerichtet und mit dem Blick nach vorn. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt der Geschäftsführung. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, technische Prokura zu übernehmen.
Ob Klimaanpassung, nachhaltige Infrastrukturentwicklung, Modernisierung von Anlagen oder Optimierung interner Abläufe: Sie treiben Themen aktiv voran, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass technische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit dauerhaft im Einklang stehen. Dabei verbinden Sie Fachkompetenz mit Führungsstärke und verstehen es, Teams mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und klare Entscheidungen zu treffen.
Das wird IHNEN gefallen:
- Unser Purpose: Wir sind der örtliche Treiber für Energiewende, Klimaschutz und Digitalisierung – seit mehr als 100 Jahren liefern wir Lebensqualität
- Übernahme vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgaben in einem engagierten und kollegialen Team
- Gezielte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – Ihre Qualifizierung verstehen wir als gemeinsames Projekt
- Unternehmenskultur, die Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und Freude an der Zusammenarbeit bietet
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt, der den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt
- Zusätzliche Leistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Dienstradleasing und mehr
iHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:
- Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der Abwasserentsorgung: zwei Kläranlagen mit 4. Reinigungsstufe und solarer Klärschlammtrocknung sowie des Kanalnetzes
- Überwachung und Qualitätskontrolle der Wassergewinnungs‑ und Aufbereitungsanlagen sowie Betrieb und Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes
- Betrieb der Fernwirksysteme und der zentralisierten Steuerung der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
- Fortschreibung des Abwasserbeseitigungs- und Wasserversorgungskonzeptes
- Vergaberecht, Wasserförderrechte, Wasserrechtliche Vorschriften, Verordnungen, kommunale Satzungen u. ä.
- Optimierung, Pflege und Weiterentwickelung von unternehmensinternen Prozessen, sowie Mitwirkung in Projekten
- Koordination von technischen Tätigkeiten der Stadtwerke Warburg GmbH und KUW AöR, insbesondere Konzeption, Aufbau und Implementierung des Technischen Sicherheitsmanagements für die Sparten Wasser, Abwasser und Strom
- Pflege der bestehenden Kooperationen mit den Nachbargemeinden
- Aufbau und Organisation von Tiefbaukolonnen
- Personal- und Organisationsverantwortung für die Bereiche Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Baubetriebshof
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Siedlungswasserwirtschaft, Dipl.-Ing. / M. Sc. oder vergleichbare Qualifikation
- Freude im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamorientierung und mit gleichzeitig selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Authentisches, freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Talent für Motivation
- Kenntnis der technischen Regelwerke, Normen und Verordnungen sowie einschlägigen Gesetzen
- IT-Affinität und Lust auf Digitalisierungsthemen
- Fähigkeit und Willen, die eigenen Kenntnisse und Qualifikation sowie das eigene Aufgabengebiet aktiv weiterzuentwickeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum Ablauf des 6.4.2026.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an
Leander Sasse, 05641-922-400, stadtwerke@stadtwerke-warburg.de bei fachlichen Fragen
oder an Svetlana Glaser, 05641-922-263, svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de bei Fragen zum Verfahren.
