Aufgaben:

• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
• Durchführung der Entgeltabrechnung mit KIDICAP
• Erstellung der Arbeits- und Änderungsverträge
• Sicherstellung der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen
• Bearbeitung der Dienstpläne und Dienstzeiten mit Vivendi PEP
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Kommunikation und Schriftverkehr mit Mitarbeitenden und externen Stellen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit in Projekten

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im sozialen oder kirchlichen Umfeld
• Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht (BAT-KF wünschenswert)
• Idealerweise Kenntnisse in KIDICAP und Vivendi PEP
• IT-Affinität sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Empathie, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und hilfsbereites Team
• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit mobiler Arbeit
• Betriebliche Altersversorgung über die KZVK
• Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung(at)diakonie-wuppertal.de.

Ansprechperson: