Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten. Mit dem Bildungscampus Rohr-Kloster, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Berufsbildung/ Nachwuchsgewinnung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet die Stelle als Berufseinstiegsbeleiter (m/w/d) am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster.
Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung in Vollzeit
Unser Angebot
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und gestaltbaren Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L EG 9b sowie weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen),
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fuhrparknutzung
Ihre Aufgabe
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Schülern und Jugendlichen in Übergangszeiten zwischen Schule und Berufsausbildung,
- individuell orientierte Planung und Organisation von schulischen und beruflichen Perspektiven,
- Bewusstseinsstärkung für die Notwendigkeit eines Schulabschlusses sowie frühzeitiges Einleiten schulbezogener Unterstützungsleistungen,
- Aufklärung zu Ausbildungsformen und fundierte Kenntnisvermittlung über Ausbildungsberufe, -tätigkeiten und –verlauf,
- Entwicklung realistischer beruflicher Vorstellungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Fähigkeiten und Fertigkeiten,
- individuelle, ganzheitliche Förderung und Unterstützung in Bezug auf die arbeitsmarktrelevanten Fertigkeiten und Fähigkeiten,
- Krisenintervention sowie alltägliche Beziehungsarbeit,
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern, wie Schulen, Unternehmen, Behörden, Ämtern und Kooperationspartnern (Netzwerkarbeit),
- Dokumentation und Berichtswesen.
Ihre Kompetenzen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignung; oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder Studium als Pädagoge (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe,
- mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe,
- souveränes und verbindliches Auftreten,
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit,
- eine selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Organisationskompetenz, sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten,
- Engagement und Flexibilität.