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Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Bauverwaltung/Hochbau (m/w/d)

Stellenumfang: 39 Std./Wo., unbefristet

IHRE AUFGABEN

  • Leitung der Bauverwaltung Hochbau
  • Projektbezogene Aufgaben im Hochbau (z. B. Projektmanagement, Koordinierung und Oberbauleitung aller Neubaumaßnahmen und bedeutenden Änderungs- und Sanierungsmaßnahmen, Bauunterhalt, Klimaschutz)
  • Projektverantwortung für diverse Baumaßnahmen mit Auftragsvolumen zw. 500.000 € und 12 Mio. €
  • Sitzungsdienst bei sachgebietsbezogenen Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien und Anliegerversammlungen
  • Bearbeitung von komplexen Bauanträgen einschließlich Vorbereitung für die Sitzung des Bauausschusses
  • Teilnahme an internen Besprechungen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation
  • Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit 
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Idealerweise Fachwissen im Bereich des kommunalen Vergaberechts

WIR BIETEN IHNEN

  • die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA  
  • ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten erfordert 
  • ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
  • flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. mobiles Arbeiten)
  • Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing (nach Probezeit)
  • Diensthandy und Notebook
  • Fünf-Tage-Woche mit verkürztem Freitag
  • 24.12. und 31.12. tariflich festgelegte Urlaubstage
  • vielfältige Betriebssportangebote
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Leistungsorientierte Bezahlung

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Betriebsrente

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Vereinbarkeit Familie und Beruf

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Gesundheitsmanagement

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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Bikeleasing

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Betriebssport

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Mitarbeiterveranstaltungen