Reinigungskraft (m/w/d)
für die Teutoburger-Wald-Grundschule und Turnhalle am Standort Brochterbeck
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche)
Die Arbeitszeit ist hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden (13-21 Uhr) zu leisten.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung von Klassen- und Gruppenräumen, den Treppenhäusern sowie den sanitären Anlagen, außerhalb der Schulbetriebszeiten
- Reinigung der Sporthalle Brochterbeck
- Sach- und fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung
- Durchführung der Grundreinigung in den Ferien
Was Sie mitbringen:
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Zeitliche Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundwissen im Bereich Hygiene
- Bereitschaft, den Urlaub während der Schulferien NRW zu nehmen
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung nach EG 2 TVöD (2.582,16 € – 2.834,67 €, abhängig von der Berufserfahrung)
- ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlungen
- Firmenfitness „Hansefit“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stadt Tecklenburg fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Tecklenburg die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Bundesdatenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen online einzureichen.
Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.