Wir, die Stadtwerke Landsberg, sind DER kommunale Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.
Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten – stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt hier über unser online Portal, alternativ per Post oder über die Karriereseite mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Frau Carolin Schappele
Personalmanagement
Telefon: 08191/9478-93 E-Mail: karriere@stw-landsberg.de Stadtwerke Landsberg KU Epfenhauser Straße 12 86899 Landsberg am Lech
www.stadtwerke-landsberg.de
Werden Sie Teil unseres Teams - Spannung garantiert!
Netzmonteur/Elektroniker (m/w/d) / Netzmonteur PLUS (Meister/Techniker Elektrotechnik) (m/w/d)
Wir suchen für unser Nieder- und Mittelspannungsnetz einen engagierten
Elektroniker/Netzmonteur (m/w/d), der nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern auch Freude daran hat, mit anzupacken. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Energieversorgung unserer Stadt sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Vielseitige Unterstützung: Sie unterstützen bei der Planung, dem Bau, der Inbetriebnahme sowie dem Betrieb, der Instandhaltung, Entstörung und Dokumentation unserer Stromnetze und der Straßenbeleuchtung. Dabei werden Sie strukturiert und Schritt für Schritt an alle Aufgaben herangeführt.
- Sicher und verantwortungsvoll im Netz: Nach einer umfangreichen Einarbeitung führen Sie eigenständig Schalthandlungen im Stromnetz sowie Arbeiten wie Kabelmontagen, Leuchtmitteltausch und weitere elektrotechnische Tätigkeiten durch – selbstverständlich mit der notwendigen Schulung und Begleitung. Als Netzmonteur PLUS übernehmen Sie zusätzlich Verantwortung für kleinere Bauprojekte. Gleichzeitig bleiben Sie nah an der Praxis und arbeiten aktiv im Netz mit.
- Zukunft mitgestalten: Sie bringen sich bei der Digitalisierung unserer Ortsnetztrafostationen ein und entwickeln gemeinsam mit uns unsere Technik weiter.
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation oder sind Meister bzw. Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik.
- Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus anderen Bereichen der Elektrotechnik sind bei uns herzlich willkommen – wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung.
- Sie haben Interesse daran, sich im Bereich Netzbetrieb und Netztechnik weiterzuentwickeln? Wir unterstützen Sie dabei gezielt – mit Schulungen, Kursen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (den Erwerb der Klasse BE unterstützen wir gerne finanziell).
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenständig Verantwortung.
Was wir bieten!
- Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach TV‑V, 39‑Stunden-Woche, Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub und weiteren tariflichen Freistellungstagen ab 2027
- Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten (soweit die Tätigkeit dies zulässt)
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, RadimDienst und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare und Qualifizierungsmaßnahmen
- Firmenfeiern, Betriebsausflüge und Teamevents für ein engagiertes und kollegiales Miteinander
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, kostenlose Getränke und frisches Obst sowie freier Eintritt ins Landsberger Inselbad uvm.