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Heilerziehungspfleger / Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d)

für unsere Inklusive Wohnwelt

Die Inklusive Wohnwelt Altdorf IWW bietet 26 stationäre Wohnplätze. Zusätzlich sind drei Wohneinheiten so genannte inklusive Plätze, diese stehen Menschen ohne Behinderung zur Verfügung. Weitere zwei Wohneinheiten sind für Verhinderungspflege vorgesehen.

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Arbeitszeit

Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 20 Stunden,
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Bereich

Inklusive Wohnwelt Altdorf
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ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

  • Abwechslungsreiche pädagogische Arbeit mit Raum für kreative Ideen und individuelle Förderung
  • Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Besprechungen und kollegialem Austausch
  • Aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten, Festen und Freizeitangeboten
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Konzepten und Förderplänen
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Offenheit für neue Impulse und Zusammenarbeit mit Familien

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Eine empathische, respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Freude an der Arbeit im Team und an der Mitgestaltung des pädagogischen Alltags

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

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Attraktives Gehalt

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD (SuE), zusätzlich SuE-Zulage, Wohn- und Schichtzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

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Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage, zusätzlich Regenerationstage und max. zwei Umwandlungstage

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD SuE 8b zusätzlich. Heim- und Schichtzulage
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage mit Entgeltfortzahlung
  • Eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Prämie
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der BVK / VKA
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Prämien über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)
  • Vergünstigungen und exklusive Angebote bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®
  • Fahrradleasing über JobRad – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (2 Min. zur S-Bahn Altdorf West) inkl. Mitarbeiterparkplätzen
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