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Stellenausschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Haupt- und Personalamt der Kupferstadt Stolberg (Rhld.), in der Abteilung 10.3 (Bürgerservice), eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung Einwohnermeldeamt (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen (z.B. Wohnsitzan-, ab- und -ummeldungen, Ausstellung von Personalausweisen)
  • Bearbeitung von Staatsangehörigkeitsangelegenheiten
  • Erteilung von Meldebescheinigungen, Aufenthaltsbescheinigungen, Beglaubigungen, Familienverbandsbescheinigungen etc.
  • Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Vorbereitung Presse)
  • Administration und Koordination der eingesetzten Software
  • Einführung und Umsetzung neuer Programme und Prozesse im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich des Einwohnermeldeamtes

Ihr Profil:

  • der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges I
  • alternativ im Beamtenbereich: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), Abschluss „Verwaltungswirt"
  • sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich (Bürgerservice) und Kenntnisse in der IT-Administration

Sie bringen weiterhin mit:

  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
  • freundliches, sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

  • die Eingruppierung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD, bzw. im Beamtenbereich bis in A9 LBesG NRW
  • mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
  • eigener Dienstlaptop und moderne IT-Infrastruktur
  • flexible Arbeitszeiten Dank der Gleitzeitregelung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • finanzielle Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Fahrradleasing
  • Vergütung und Vertragsgrundlagen richten sich nach einem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den beamtenrechtlichen Vorschriften nach dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW)
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- wir sind auditiert als familiengerechte Kommune

Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung- bevorzugt über das Onlineportal- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10.11.2024.


Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.


Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.


Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Fr. Jansen, Amtsleiterin Haupt- und Personalamt (Tel. 02402/13-353).


Bei allgemeinen Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Fr. Hewing, Mitarbeiterin der Abteilung für Personalwesen (Tel. 02402/13-315).

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