Gruppenleiter*in, stellvertretende*n Kindertagesstättenleiter*in für die städtische Kindertagesstätte Essener Str.
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
In der Kindertagesstätte Essener Str. in Essen-Stoppenberg werden 58 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, in drei Gruppen betreut. Die Essensversorgung erfolgt durch Catering.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Essener Str. 94, 45141 Essen).
Sie verstärken das Team der Kindertagesstätte Essener Str. bei diesen Aufgaben:
- Leitung einer Kindergruppe mit Kindern von drei bis sechs Jahren
- Unterstützung der Kitaleitung bei der Sicherstellung des Gesamtbetriebes laut Betriebserlaubnis, insbesondere:
- Erstellung und Überwachung des Dienstplans
- Anmelde- und Aufnahmegespräche sowie Belegung der Kita Plätze laut KiBiz Bedarfsplanung
- Mitarbeiter*innenführung
- Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
- Bedienung bzw. Anwendung von EDV-Verfahren
- Unterstützung der Leitung in der Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik bzw.
- Sonstiger als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 i.V.m. § 2 Abs. 2 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) nach § 54 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) anerkannter Abschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Kindertagesstättenbereich
- Pädagogisches Fachwissen vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie Möglichkeiten ihrer Förderung, Unterstützung
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten
- Kenntnisse im Bereich Inklusion und in der Zusammenarbeit mit Familien
- Kenntnisse über die Kooperationsvereinbarungen zum Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
- Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Aufgaben einer Kindertagesstätte sind wünschenswert
- Kenntnisse über bestehende Netzwerke und stadtteilorientierte Kooperationen sind wünschenswert
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
- Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Fabi, Telefon: 0201/88-51 930, Fachbereich 51 -Jugendamt-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025 über unser Onlineformular.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
