Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Freising eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Naturschutz
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Dafür brauchen wir Sie:
Das Sachgebiet besteht aus einem interdisziplinären Team von derzeit 15 Naturschutz- und Verwaltungskräften. Es erwartet Sie ein inhaltlich sehr interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Mit dem notwendigen Weitblick organisieren Sie gemeinsam mit dem Team die nachhaltige und naturverträgliche Entwicklung des Landkreises Freising.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Eingriffs- und Genehmigungsverfahren sowie Erlass von Anordnungen nach dem Naturschutzrecht (z.B. Erlaubnisse nach naturschutzrechtlichen Schutzverordnungen für Vorhaben aller Art, wie etwa Baumfällungen, Strom- und Kommunikationsleitungen, kleinere Bauvorhaben)
- Umsetzung von Naturschutzförderprogrammen (z.B. Bayerisches Vertragsnaturschutzprogramm) und Betreuung von Fördermaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Schutzgebietsausweisungen sowie Mitarbeit an Planungen zur Flächennutzung (z.B. Erlass, Änderung oder Aufhebung von Verordnungen über Landschaftsschutzgebiete oder Naturdenkmäler, Gremienarbeit)
- Beratung, Bescheiderstellung und ggf. Durchsetzung von Ordnungsmaßnahmen im Bereich des Artenschutzes (z.B. Ausnahmegenehmigung bei Zugriffen auf Biber oder Hornissen)
- Grundstücksangelegenheiten und Ausübung naturschutzrechtlicher Vorkaufsrechte
Das brauchen Sie dafür:
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
- ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10
- ODER abgeschlossenes Studium in Public Management/Administration bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Kenntnisse im Naturschutz-, Umwelt- oder Planungsrecht
- Erfahrungen in den Bereichen Informationstechnik bzw. Geoinformationssystemen
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken
- Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten
- für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Unsere Benefits:
Großtagespflege
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.