Aufgaben:

• Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Umsetzung und Weiterbildung eines modernen, personenzentrierten Pflegekonzepts
• Wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen
• Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Qualität - Ihre Ideen sind willkommen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
• Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Motivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben

Wir bieten:

• Willkommensprämie in Höhe eines Monatsgehalts nur bei direkter Erstbewerbung
• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
• Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
• Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
• Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Ticktes, Auto, Energie)

Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit. 

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Im Evangelischen Altenzentrum "Ida-Becker-Haus" schenken wir unseren Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause - und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit.

Ansprechperson: