VertragsartenVollzeit (40 Stunden)
Eintrittsdatumca. 09/2025 (& je nach Absprache)
Die BITE GmbH zählt zu den Innovationsführern im DACH-Markt für SaaS Recruiting Software. Seit 2008 unterstützen wir Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, mit unseren zukunftsweisenden Lösungen im E-Recruiting und Bewerbermanagement die besten Talente zu finden und zu binden.
Als eigentümergeführtes Unternehmen aus Ulm setzen wir auf Innovation, Teamgeist und Leidenschaft. Mit rund 120 Mitarbeiter*innen schaffen wir einen Arbeitsplatz, der persönliches Wachstum und die Entfaltung individueller Stärken fördert.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bis hin zur finalen Einstellung, insbesondere für Positionen in Vertrieb, Projekt- und Kundenmanagement.
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen im Tagesgeschäft.
- Durchführung der operativen Personalarbeit: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, On- und Offboarding, Abwesenheiten, Bescheinigungen und allgemeine HR-Administration.
- Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie bei der Optimierung digitaler HR-Tools und Dokumentationen.
- Pflege unserer digitalen Personalakten und Mitwirkung bei HR-spezifischen Projekten.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und HR-Management.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches Auftreten
- Erfahrung in der Gesprächsführung und ein sicheres Gespür für passgenaue Besetzungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- wertschätzend:
Deine Meinung zählt! Denn: Du bist ein wichtiger Bestandteil des Teams
und darfst Dich mit Deinen Stärken und Ideen einbringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, haben flache
Hierarchien und legen großen Wert auf einen offenen, respektvollen und wertschätzenden Umgang.
- Sicherheit:
Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Darüber hinaus unterstützt Dich unser Unternehmen mit einer betrieblichen Altersvorsorge: Nach der Probezeit zahlen wir mindestens 840 € jährlich (70 € monatlich) ein, damit Du auch in der Zukunft abgesichert bist.
- Karriere & Coaching:
Eine umfassende Einarbeitung in unsere Tools (z. B. BITE Bewerbermanager, Zammad, Mattermost, Gitea) und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.
- Flexibilität:
Abhängig von Deiner Position kannst Du von Gleitzeit und Homeoffice-Optionen profitieren. Wir finden gemeinsam das passende Modell, das Deinen Aufgaben und Anforderungen gerecht wird.
- Zentrale Lage:
Unser Büro ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, und alle wichtigen Einkaufsmöglichkeiten sind in der Nähe – perfekt für Deine Mittagspause.
- On Top:
Nach der Probezeit erhältst Du einen steuerfreien Sachbezug von 528 € jährlich (44 € monatlich) in Form der Givve-Card. Zusätzlich profitierst Du von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei vielen Marken.