Die Gemeinde Ahnatal sucht eine/n
LeiterIn (m,w,d) des Fachbereiches Bauen
Die Gemeinde Ahnatal ist eine interessante und beliebte, durch eine Vielzahl von Vereinen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen geprägte Wohngemeinde mit derzeit 7.535 Einwohnern und einer Gemarkungsfläche von über 18 Quadratkilometern im Landkreis Kassel.
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis Entgeltgruppe
12 TVöD
Beginn
zum nächst-
möglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Verantwortungsvolle Leitung des Fachbereiches inkl. Budgetverantwortung
- innerhalb des Fachbereichs führen Sie die Dienst- und Fachaufsicht durch und sorgen für eine verlässliche Steuerung der Arbeitsabläufe
- Erarbeitung strategischer Leitlinien für eine innovative und zukunftsfeste Ausrichtung des Fachbereiches und Umsetzung dieser Leitlinien
- Sie arbeiten im Führungsteam des Rathauses und koordinieren gemeinsam mit den anderen Fachbereichsleitungen übergreifende Projekte
- Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und vertreten dort die Angelegenheiten des Fachbereichs
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Dipl. Verwaltungswirt/in) oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bei einschlägiger Berufserfahrung auch ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit Aufgabenbezug oder vergleichbare Weiterbildung, z.B. in einem der Bereiche Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau oder Raumplanung. - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich einer öffentlichen Verwaltung
- Führungserfahrung, insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung, hohe soziale Kompetenz
- selbstständige, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden sowie in der Öffentlichkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (German language required: C2 Level)
- Hohes Maß an Loyalität und Integrität
- Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (u.a. HBO; BauGB, VOB, HOAI) sowie in den einschlägigen technischen Vorschriften für das Aufgabengebiet und im kommunalen Haushaltsrecht
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- sicherer Umgang mit dem PC sowie mit Office-Standardsoftware\
Unser Angebot an Sie:
- einen unbefristeten, abwechslungsreichen und familienfreundlichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Gleitzeit
- Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, ZVK-Betriebsrente, Leistungsentgelt, eBike- Leasing