In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie für unseren Standort Grimma ab 28.04.2026 als
Fachmitarbeiterin/Fachmitarbeiter (m/w/d) Gewässergüte/Wasserrahmenrichtlinie
Arbeitszeit
Vollzeit
(39 Stunden/Woche)
Dauer
befristet zur Elternzeitvertretung
Vergütung
EG 11
Ort
In dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit im Umweltamt bearbeiten Sie im Sachgebiet Wasser/Abwasser folgende vielfältigen Schwerpunkte:
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL)
- fachliche Stellungnahmen zu Gewässerbenutzungen und sonstige Anfragen der Bewirtschaftungsziele für Grundwasser und oberirdisches Gewässer
- Bearbeitung von Schadensfällen und Bewertung von Schwellenwertüberschreitungen im Gewässer
Ein Teil der Tätigkeit wird im Außendienst ausgeübt. Ebenso ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Umweltamtes, insbesondere die fachliche Unterstützung auch außerhalb der Regelarbeitszeit, unabdingbar.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Ökologie oder Umweltschutz oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt
- bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (anerkennung-in-deutschland.de)
- von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Hydrobiologie und Gewässerökologie
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Problemlösungsfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnisklasse B
- die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit und mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- Bike-Leasing
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze