DIE
VERBANDSGEMEINDE RÖMERBERG-DUDENHOFEN
SUCHT
VERBANDSGEMEINDE RÖMERBERG-DUDENHOFEN
SUCHT
Sachbearbeiter in der technisch-kaufmännischen Werksverwaltung- Stromversorgung (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
nein
Vergütung
bis EG 9b
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunk
Die Gemeindewerke Dudenhofen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für das Sachgebiet „Stromversorgung der Ortsgemeinde Dudenhofen“. In dieser Position sind sie maßgeblich an der Sicherstellung einer zuverlässigen und nachhaltigen Stromversorgung beteiligt.
IHRE AUFGABEN
- Umfassende und selbständige Bearbeitung sowie technische Leitung des Sachgebiets „Stromversorgung“
insbesondere der Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für das Stromnetz - Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Vergabe von Reparaturaufträgen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Prüfung der Rechnungen
- Fachgerechte Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Stromnetz
- Betreuung der Sonderkunden im Bereich Strom sowie Bearbeitung von EEG-Anlagen im Netzgebiet
- Meldungen an Behörden und den Übertragungsnetzbetreiber
- Erstellung von Testaten gemäß EEG und KWKG
- Umsetzung aktueller Projekte wie Redispatch 2.0 und iMSys
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit beruflicher Erfahrungen im technischem Bereich oder eine technische Ausbildung (z.B. im Bereich Elektrontechnik) mit einer Weiterbildung im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) mit beruflicher Erfahrung im technischen Bereich.
- Erfahrungen im Bereich Stromversorgung, Netzmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten.
- Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen sowie Erfahrung im Umgang mit Softwareprogrammen wie Word, Excel und
idealerweise Schleupen. - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Wünschenswert wären u.a. Weiterbildungen oder ein branchenbezogenes Studium.
- Führerschein Klasse B
WIR BIETEN
- leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible Arbeitszeiten außerhalb der Öffnungszeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- Regelmäßig Fort- und Weiterbildungen,
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschuss für Fitnessstudio, etc.
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fahrrad-Leasing für TVöD-Beschäftigte
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!