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Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in Gewerbe und Kirmessen (m/w/d)
Vollzeit (39 Std./41 Std.) | unbefristet | EG 10 TVöD/A 11 LBesG NRW

An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. Für die Bürger*innen werden unterschiedlichste Aufgaben erbracht. Ein Baustein innerhalb der Verwaltung bildet der Bereich Gewerbe. Neben gewerberechtlichen, glücksspielrechtlichen und landesimmissionsschutzrechtlichen Fragestellungen ist die Organisation und Durchführung der vier Kirmessen im Stadtgebiet ein begleitender Inhalt der Stelle. Es handelt sich um die Märzkirmes im Stadtteil Heeren-Werve, die Frühlingskirmes in Kamen-Mitte, die Pflaumenkirmes im Stadtteil Methler und den Severinsmarkt. Klingt das für Sie interessant, dann würden wir uns freuen, Sie als Unterstützung im Team Stadt Kamen begrüßen.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

  • Im Bereich Gewerbe übernehmen Sie eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts. Dazu gehören insbesondere Gewerbean-, -um- und -abmeldungen sowie Auskünfte aus dem Gewerbe- und Gewerbezentralregister.
  • Sie erteilen und widerrufen Erlaubnisse und Konzessionen nach dem Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie dem Glücksspielstaatsvertrag, führen die erforderlichen Kontrollen durch und bearbeiten Beschwerden sowie Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren. Weiter unterstützen Sie bei möglichen Klageverfahren.
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie Angelegenheiten des Reisegewerbes, insbesondere die Erteilung von Reisegewerbekarten und sind für Aufgaben nach dem Landes-Immissionsschutzgesetz NRW (LImSchG NRW) sowie Teile des Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) zuständig.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für das Marktwesen und haben die unterschiedlichen Anliegen, Bedarfe und Interessen der Marktbeschicker*innen stets im Blick.
  • Sie organisieren die vier Kirmesveranstaltungen, die jährlich an verschiedenen Wochenenden im gesamten Stadtgebiet stattfinden. Dabei koordinieren Sie sämtliche Abläufe und sind die zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten.
  • Sie übernehmen die Kalkulation und die Bearbeitung des Betriebsabrechnungsbogens für den Gebührenhaushalt Märkte.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
  • Eine Übernahme im Wege der Versetzung ist bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.
  • Sie bringen die notwendige zeitliche Flexibilität mit und stehen auch an den Kirmeswochenenden uneingeschränkt für Ihre Aufgaben zur Verfügung.
  • Die gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) beherrschen Sie sicher und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus.
  • Sie haben Freude daran, sich in neue Fachgesetze und Fachanwendungen einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
  • Auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen bleiben Sie souverän. Mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick vertreten Sie Ihre Entscheidungen und können diese nachvollziehbar vermitteln.

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
  • eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD/alternativ eine Besoldung bis A 11 LBesG NRW bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis (bei einer Einstellung als Tariflich Beschäftigte*r: monatlich: 4.124,56 € bis 5.753,35 € / jährlich: 53.000,21 € bis 73.930,55 €; bei einer Einstellung als Beamt*in gemäß Besoldungsvorgaben)
  • eine Tätigkeit mit einer großen Aufgabenvielfalt
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen nach TVöD bzw. 30 Tagen FrUrlV NRW
  • eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (bei einer Einstellung als Tariflich Beschäftigte*r)
  • kostenfreie Parkplätze
  • einen Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket)
  • Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
  • Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Beigeordnete, Frau Hanna Schulze, unter der Rufnummer 02307/148-3000 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Frau Stoltefuß unter 02307/148-2423.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum Ablauf des 13.12.2026 direkt über das Online-Portal übermitteln.