Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen Schleswig-Holsteins, etwa 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Rund 190 Mitarbeitende gestalten hier moderne Verwaltungsstrukturen und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere Zusammenarbeit orientiert sich an einem gemeinsamen Wegweiser für Führung und Miteinander: Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Verantwortung prägen unser Handeln. Wir setzen auf transparente Kommunikation, Vertrauen im Team und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt und werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Vielfalt und Verlässlichkeit lebt.

Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen eine/n

Der Aufgabenbereich umfasst alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung (Stadtkasse) und die Bearbeitung von Vollstreckungsaufträgen (Innendienst).

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgelegter I. Angestelltenprüfung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Grundkenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Doppik)
• eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• einen höflichen und korrekten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• die Bereitschaft zur arbeitsbegleitenden Fortbildung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung der Finanzsoftware proDoppik von H+H

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem motivierten Team
• Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 1.829,30 € - 2.489,98 € (für Teilzeit), abhängig von der Berufserfahrung.
• eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
• Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
• Firmenfitness