Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst, sucht dich als
Werksstudent / Werksstudentin (m/w/d)
Mit über 200 Mitarbeitenden leistet der Fachdienst die gesamte Breite der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr inklusive der Berufsfeuerwehr, fünf freiwilligen Feuerwehren, dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz, einer Rettungsdienstschule sowie der Integrierten Leitstelle für die gesamte Region Westmecklenburg.
Zur personellen Unterstützung suchen wir ab sofort befristet für ein Jahr eine Werkstudentin/einen Werkstudenten (m/w/d).
Stundenanteil: 5 Stunden pro Woche/ 20 Std. im Monat
Deine neuen Aufgaben:
- Feinkonzeption und redaktionelle Aufbereitung von Konzepten im Bevölkerungsschutz
- Mitarbeit bei der Erstellung von Mitarbeiterinformationen und Newsletter
- Mitarbeit in wechselnden Projekten nach Vorgaben der Fachgruppenleitung Einsatzorganisation
Was du mitbringst:
- Studentin/Student (m/w/d) der Studienfächer Notfall- und Krisenmanagement, Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen, oder vergleichbares und dienliches Studium
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Auf einen Blick
Bewerbungsfrist:
23.10.2026
Entgeltgruppe:
E 6 TVöD
Beginn:
zum nächstmöglichen zeitpunkt
Anstellung:
Befristet für 12 Monate
Kontakt:
Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst:
- Herr Gillwald, 0385 5000-109
Personalsachbearbeitung:
- Frau Trippel, 0385 545-1820
Für ein gemeinsames Miteinander erwarten dich abwechslungsreiche Teamevents, Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern und andere teambildende Maßnahmen wie z.B. die Teilnahme am Drachenbootfestival oder Stadtradeln.
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am
Herzen!
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten
Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und
individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche
Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und
Weiterbildungsangeboten.
Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und
Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und
Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
