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Die Stadtwerke Friedberg sind das Versorgungsunternehmen der Stadt Friedberg mit ca. 55 Mitarbeitenden, welches sich insbesondere um die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, das Stadtbad sowie die Friedhöfe und öffentlichen Parkgaragen in Friedberg kümmert. Wir suchen Sie als Unterstützung im Bereich der Verwaltung.

Technische Leitung (m/w/d)

für die Bereiche Stadtbad, Friedhöfe, Parkgaragen und Energie

Beginn

ab sofort

Beschäftigung

unbefristet

Umfang

Vollzeit (39h/ Woche)

Vergütung

bis EG 10 TVöD

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung, Ausführung und Überwachung von Bau- und technischen Maßnahmen im Hoch- und Tiefbau sowie von Unterhaltsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
  • disziplinarische Teamführung im Stadtbad und auf den Friedhöfen
  • Rechnungsbearbeitung und Kostenüberwachung
  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes der Stadtwerke

Wir wünschen uns von Ihnen

  • ein Studium zum Bau- oder Versorgungsingenieur oder ein vergleichbares Studium oder Fortbildung zum Techniker
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
  • Interesse an technischen Sachverhalten
  • ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Friedbergs Bürgerinnen und Bürgern
  • eine eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz

Bei uns erwarten Sie

  • Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
  • eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • eine sichere und unbefristete Anstellung
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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