Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Sie unterstützen insbesondere langzeitarbeitslose Menschen bei der Heranführung und (Wieder-) Annäherung an den Allgemeinen Arbeitsmarkt und geben Ihnen neue Lebens- und Berufsperspektiven.
• Im beruflichen wie auch persönlichen Bereich sind Sie die erste Ansprechperson. Sie beraten unsere Teilnehmenden individuell bei familiären oder behördlichen Angelegenheiten, vermitteln zu Fachstellen (Wohnungslosenhilfe, Suchtberatung, Schuldnerberatung etc.) und bieten emotionale Unterstützung.
• In Einzelgesprächen und im engen Austausch mit den Fachanleiter*Innen entwickeln Sie gemeinsam mit den Teilnehmenden Zukunftsperspektiven, fördern den Abbau bestehender Hemmnisse und motivieren bei der Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen.
• Im Rahmen des Konzeptes und nach Vorgaben des internen Qualitätsmanagements erstellen Sie Förderpläne und eine strukturierte Dokumentation über die Entwicklung der Teilnehmenden und bleiben dabei stets im Austausch mit dem Auftraggeber.
• Sie können bei der Entwicklung neuer Konzepte, Projekte und Netzwerke mitwirken und sich kreativ bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes einbringen.
• Optional die Durchführung von Beratungs- oder Coaching-Gesprächen. 

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom)
• Verständnis und Offenheit für die Projektteilnehmenden mit unterschiedlichsten Förderbedarfen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Kreativität, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Kenntnisse MS Office und gerne auch Social-Media

Wünschenswert wären:

• Berufserfahrung
• Erfahrung in Förderplanung und Dokumentation von Arbeitsgelegenheiten oder AVGS-Maßnahmen
• Führerschein Klasse B

• Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
• Ein besonderer Rahmen der Sozialen Arbeit
• Freiraum zur Gestaltung und Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags
• Eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Hierarchien
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.