Sachbearbeitung für Leistungen der Sozialhilfe (SGB XII) und nach dem AsylbLG (w/m/d)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
• je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis zur EG 9C TVöD, mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu ca. 56.400 €. Die Besoldung erfolgt nach A 10 LBesG NRW.

zusätzlich:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit toller Arbeitsatmosphäre
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
• 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
• wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

• Sie beraten hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit den Schwerpunkten 3. und 4. Kapitel sowie nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Sie betreiben Nachrangprüfungen und stellen ggfs. vorrangige Ansprüche fest
• Sie wickeln Erstattungsansprüche mit anderen Trägern ab
• Sie stellen Rückforderungsansprüche fest und bescheiden diese

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (vormals gehob. nichttechn. Dienst), abgeschlossenes Studium (Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts) an der FHöV/ HSPV NRW
• oder Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. Verwaltungsfachwirt/in
• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
• idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen nach SGB XII und AsylbLG

Soft Skills:

• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• eine emotional stabile Persönlichkeit, die auch unter Zeit- und Termindruck belastbar ist
• Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konfliktfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.02.2025 online über www.wuerselen.de/karriere.

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Alina Marquardt, Tel.: 02405/67-1101, bzw. per Mail an alina.marquardt@wuerselen.de.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert.

Die Stadtverwaltung Würselen ist Dienstleisterin für die Würselener Bürgerinnen und Bürger. Neben der Verwaltung selbst sind die über 500 Mitarbeitenden auch bei den Kindertagesstätten und Schulen, dem städtischen Bauhof sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Als Stadt der Kinder ist Würselen eine lebens- und liebenswerte Stadt.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de