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Die Gemeindeverwaltung Ottendorf-Okrilla sucht zum nächst möglichen Termin eine(n)

SB Kasse (m/w/d)

Umfang

25 Std. / Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 5

Beginn

ab 01.01.2025

Die Gemeinde Ottendorf-Okrilla ist ein aufstrebender Wohn- und Gewerbestandort mit 10.000 Einwohnern. Die Landeshauptstadt Dresden mit vielfältigen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten liegt in unmittelbarer Nähe. Die Gemeinde ist mit dem ÖPNV oder dem Auto gut zu erreichen.

Es gelten die Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gemeindeverwaltung ist tarifgebunden.

Sie brennen für Herausforderungen? Ihr Aufgabenbereich:

  • Abdecken der Servicezeiten (Öffnungszeiten) innerhalb der Kassentätigkeit
  • Erfassung von Eingangsrechnungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Ein- und Auszahlungen)
  • Führung der Barkasse (Zahlstelle)
  • Erstellung der Tagesabschlüsse
  • Pflege von Personenkonten
  • Ablage von Belege
  • Archivierung und Kassation von Kassenunterlagen nach sächsischen Aktenplan
  • Prüfung und Erlassung von Freistellungsbescheinigung (Bauleistungen)
  • Kundenbetreuung durch serviceorientierte und selbständige Abwicklung aller Kundenanliegen per Telefon, per Mail und per Brief
  • Verwaltung der SEPA-Mandate im Zuständigkeitsbereich
  • sonstige Kassenangelegenheiten

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Potential!

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder im Bereich der Buchhaltung nachweisen können.
Weiterhin benötigen Sie IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen bringen Sie ebenfalls mit.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12 sowie 31.12. Arbeitsbefreiung
  • Jahressonderzahlung sowie leistungsorientiertes Entgelt
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
  • Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Betriebspsychologe, Personalentwicklung)
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