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Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend sucht dich für eine Tätigkeit als

Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d) im Jugendamt

Deine neuen Aufgaben:

-Eigenverantwortliche Wahrnehmung der elterlichen Personen- und Vermögenssorge im Rahmen gesetzlicher und bestellter Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige
-Regelmäßige Kontakte zu den Mündeln
-Selbständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren nebst Verfassen regelmäßiger Berichte an das Familiengericht
-Sicherstellung der Pflege und Erziehung der Mündel im Rahmen des gesetzlichen Auftrages
-Bearbeitung von ausländer- und asylrechtlichen Fragestellungen bei unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, einschließlich der Organisation von Beschulung und beruflicher Integration

Was du mitbringst:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
  • ein mit mindestens dem Bachelorgrad/ Diplom (FH) abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verwaltung/ Recht oder einer anderen, dem Aufgabeinhalt der Stelle förderlichen Fachrichtung
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung; Diplomsozialarbeiter/in/ Diplomsozialpädagoge/ in (FH) und inhaltlich vergleichbare Fachhochschulabschlüsse
  • einschlägige Berufserfahrung in sozialen Bereichen, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität und eine strukturierte Arbeitsweise

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.


Auf einen Blick

Bewerbungsfrist:
31.03.2026

Entgeltgruppe:

E 9c TVöD; S 12 TVöD-SuE und A 10 LBesG

Beginn:

zum nächst möglichen Termin

Anstellung:

Vollzeit/ unbefristet
Kontakt: Telefon
  • Fachdienst Jugend: Herr Ludorf 0385 545-2213
  • Personalsachbearbeitung: Frau Dewald, 0385 545-1212
WorkLife
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
Job-Ticket
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Absicherung
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Gesundheit
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Onboarding
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.