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Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d)

TSL-ESCHA entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein eigenständiges, stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer im Bereich der Taster. TSL-ESCHA setzt auf Qualität "Made in Germany". Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern. Wir gehören zum MAFELEC TEAM mit Hauptsitz in Frankreich und bieten in der Unternehmensgruppe Lösungen für die Bereiche HMI, Licht sowie Sensoren in den Märkten Bus und Bahn, Nutzfahrzeuge, Industrie, Energie, Verteidigung, Luftfahrt und Aufzüge an.


An unserem Standort Halver suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Entgegennahme von Lieferungen
  • Annahme der Ware inkl. Sicht- und Stückzahlkontrolle
  • Wareneingangskontrolle mit diversen Messmitteln
  • Dokumentation von Transportschäden
  • Warenvereinnahmung interner Transport und Einlagerung
  • Bearbeiten von Retouren
  • Bereitstellung von Lagerware für Kommission und Montage
  • Durchführen von Materialbuchungen im ERP-System
  • Allgemeine Aufgaben der Lagerverwaltung
  • Inventurverantwortung von der Vorbereitung bis zur Durchführung

Ihr Profil

  • Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Wareneingang
  • Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
  • Hohes Maß an Problemlösekompetenz sowie selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Körperliche Fitness und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

  • ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt,
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können,
  • eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe,
  • Entfaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung,
  • mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien,
  • eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung,
  • eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung,
  • Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen
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