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Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

für unsere Heilpädagogische Tagesstätte

Die Heilpädagogische Tagesstätte ergänzt als separate Einrichtung unsere Dr. Bernhard Leniger Schule. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Förderschule und der Schulvorbereitenden Einrichtung wird eine ganztägige Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung oder drohender Behinderung ermöglicht.

Bei uns arbeiten Sie am Nachmittag mit einer Wochenarbeitszeit von 18,5 Stunden. Die Tagesstätte ist **Montag bis Donnerstag von 12:30 bis 15:45 Uhr**, sowie **freitags von 12:30 bis 14:45 Uhr** geöffnet.
Das bedeutet: ausschlafen, entspannt starten – und trotzdem etwas bewegen!

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Arbeitszeit

nachmittags, 18,5 Stunden, Mo - Do 12:30 - 15:45 Uhr, Fr 12:30 - 14:45 Uhr
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Bereich

Heilpädagogische Tagesstätte
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Start

ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine vielseitige pädagogische Arbeit zur ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen
  • Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags sowie von Festen, Projekten und Freizeitangeboten
  • Individuelle Entwicklungsbegleitung durch Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
  • Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (HEP)
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Freude und Interesse an der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Einfühlungsvermögen, eine positive Ausstrahlung, Humor und ausgeprägter Teamgeist

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

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Attraktive Bezahlung

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD (SuE), zusätzlich SuE-Zulage,  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.

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Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, zusätzlich Regenerationstage und max. zwei Umwandlungstage

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD SuE (Entgeltgruppe 8b)
  • Planbare Nachmittagsdienste von Montag bis Freitagoptimal für Familie, Studium, Hobbys oder eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, SuE-Zulage, bis zu zwei Umwandlungstage sowie zusätzliche Regenerationstage
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie steigendes Gehalt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Ein motiviertes, wertschätzendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kleinen Gruppen und individueller Förderung
  • Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Prämien über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®
  • Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing via JobRad
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Zugang zu einer Stromtankstelle
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