Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schließzeit der HPT erst ab dem 08.09.25 mit Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt treten.

Sind Sie Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (HEP) und suchen eine Arbeitsstelle, die Sie fachlich erfüllt und gleichzeitig genug Raum für Ihr Leben lässt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Heilpädagogischen Tagesstätte!

Die Heilpädagogische Tagesstätte ergänzt als separate Einrichtung unsere Dr. Bernhard Leniger Schule. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Förderschule und der Schulvorbereitenden Einrichtung wird eine ganztägige Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung oder drohender Behinderung ermöglicht.

Bei uns arbeiten Sie am Nachmittag mit einer Wochenarbeitszeit von 18,5 Stunden. Die Tagesstätte ist Montag bis Donnerstag von 12:30 bis 15:45 Uhr sowie freitags von 12:30 bis 14:45 Uhr geöffnet.

Das bedeutet: ausschlafen, entspannt starten – und trotzdem etwas bewegen!

Arbeitszeit

nachmittags, 18,5 Stunden, Mo - Do 12:30 - 15:45 Uhr, Fr 12:30 - 14:45 Uhr

Bereich

Heilpädagogische Tagesstätte

Start

ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Eine vielseitige pädagogische Arbeit zur ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen
Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags sowie von Festen, Projekten und Freizeitangeboten
Individuelle Entwicklungsbegleitung durch Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung
Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (HEP)
Einen Führerschein der Klasse B
Freude und Interesse an der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Einfühlungsvermögen, eine positive Ausstrahlung, Humor und ausgeprägter Teamgeist

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

Attraktive Bezahlung

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD (SuE), zusätzlich SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.

Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, zusätzlich Regenerationstage und max. zwei Umwandlungstage

Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.

Das bieten wir Ihnen:

Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD SuE (Entgeltgruppe 8b)
Planbare Nachmittagsdienste von Montag bis Freitag – optimal für Familie, Studium, Hobbys oder eine ausgewogene Work-Life-Balance
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, SuE-Zulage, bis zu zwei Umwandlungstage sowie zusätzliche Regenerationstage
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie steigendes Gehalt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
Ein motiviertes, wertschätzendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kleinen Gruppen und individueller Förderung
Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch
Angebote zur Gesundheitsförderung und Prämien über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®
Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing via JobRad
Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Zugang zu einer Stromtankstelle