Auszubildender (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Ausbildungsbeginn ist 01.April, 01. August und 01. Oktober. Die Ausbildung ist in Vollzeit (39h/ Woche) und wird in Theorie -und Praxisblöcke aufgeteilt
1. Ausbildungsjahr 1415,69 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1477,07 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1578,38 € brutto
Vollzeit
Darauf kannst du dich freuen
- Ein Entgelt nach "BAT KF" (1. Ausbildungsjahr 1415,69 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1477,07 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1578,38 € brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)
- Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
- Pflegedokumentation nach SIS mit der Software "Vivendi"
- Events für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Wir schaffen Dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt "Demenz bewegt" entwickelt und umgesetzt.
Das bringst du mit
- Mittlerer Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Pflegehelferausbildung
- Wenn Du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung Düsseldorf erforderlich. Am besten reichst Du die erforderlichen Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise, etc.) dort ein.
