Personalreferent (w/m/d)

Der Medizin Campus Bodensee ist in seinen ambulanten und stationären Strukturen für die medizinisch herausragende Versorgung von über 200.000 Einwohnern der Vierländerregion Bodensee verantwortlich. An den Standorten Friedrichshafen und Tettnang wird in 14 Kliniken, 7 Sektionen Diagnostik und Therapie des gesamten Schwerpunktspektrums durchgeführt. Wir sind Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Eberhard-Karls-Universität Tübingen.

Gemeinsam mit Ihnen betreuen wir mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen verschiedenen Berufsgruppen und sechs verschiedenen Gesellschaften. Wir freuen uns darauf, Sie in einem motivierten und agilen Team der Abteilung Personal & Organisation begrüßen zu dürfen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Personalarbeit im Klinikverbund gestalten und nicht verwalten.

Unser Angebot – weiß zu überzeugen:

• profitieren Sie von allen Vorteilen des TVöD-VKA , wie z.B. 30 Urlaubstage, tarifspezifischen Sozialleistungen, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen
• vielseitige Möglichkeiten für Fortbildungen und persönliche Entwicklung sowie begleitete Karrierewege
• familienfreundliche und lebensphasenorientierte Gestaltung der Arbeitszeit
• leben und arbeiten in der facettenreichen Vier-Länderregion Bodensee-Oberschwaben
• familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima: Unsere Unternehmenswerte sind nicht verhandelbar!

Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen

• Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, u. a. Einstellungen, Personalveränderungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen
• Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, u. a. Erstellung und Beauftragung von Stellenanzeigen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung zur Stellenbesetzung
• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• analytisches und zielorientiertes Denken bzw. strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch unternehmerisches Denken, Loyalität und Begeisterungsfähigkeit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude sowie eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer FN5093.

Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.