Gute Beziehung in schweren Zeiten.
Wir stärken Eltern und Kinder.
Die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern bietet Familien- und Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII an. Das Angebot umfasst die niedrigschwellige Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Einzel- und Familiengesprächen, Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten, Prävention- und Vernetzungsarbeit sowie die Beratung von Fachkräften.
Für die Mitarbeit im Beratungsteam suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
Pädagogen/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100 % (39,0 Stunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Sie beraten Eltern und Fachkräfte in Fragen zu Erziehung und Entwicklung
- Sie setzen therapeutische Gruppenangebote für Eltern und Kinder um (z.B. zu den Themen Trennung und Scheidung)
- Sie halten Vorträge für Eltern, pädagogische Fachkräfte, Ehrenamtliche etc und machen Themen für die Zielgruppen verständlich und greifbar
- Sie arbeiten als Kinderschutzfachkraft in der Fachberatung für Kitas, Familienzentren, Schulsozialarbeit/Schulen etc.
- Sie organisieren die pädagogisch-therapeutischen Spielgruppen und leiten die dort tätigen Gruppenkräfte an
- Sie bringen sich in Gremienarbeit und Projekten im Kreis Borken ein
Das bringen Sie mit:
- akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich z.B. in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik mit Abschluss Diplom, B.A./M.A.
- Berufserfahrung im Bereich der Beratung/Therapie mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und/oder in der therapeutischen Gruppenarbeit
- gerne eine wissenschaftlich anerkannte (psycho-)therapeutische Zusatzausbildung sowie Fortbildung als Kinderschutzfachkraft bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, digitaler Kommunikations- sowie Dokumentationssoftware
Der Lohn für Ihre Mühe:
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Ein tolles Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung.
- Vergütung nach CaritasTarif (S12,AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt:
Für nähere Informationen steht Dr. Karin Nachbar unter 02871/2513 1301 zur Verfügung.
Stellenanzeige teilen:
