Umfang:
15 Std/wöchentlich
Befristung:
befristet
Vergütung:
bis S 8a TVöD SuE
Beginn:
ab sofort
Bewerbungs frist:
20.09.2024
Die Gemeinde Schmelz gehört zum Landkreis Saarlouis und liegt im Herzen des Saarlandes im landschaftlich reizvollen Primstal. Die Gesamtfläche des Schmelzer Gemeindegebietes beträgt 58 Quadratkilometer. Die Gemeinde besteht aus sechs Gemeindebezirken, in denen 16.950 Einwohner leben. Namensgebend für die Gemeinde Schmelz ist die Bettinger Eisenschmelze, die um 1700 gegründet und 1868 stillgelegt wurde.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Freiwillige Ganztagsschule Schmelz
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler am Nachmittag
- Hausaufgabenbetreuung
- Durchführung von Projekten und Gruppenarbeiten
- Ferienbetreuung
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
Ihr Anforderungsprofil
- pädagogische Fachkraft (m/w/d), staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Freiwillige Ganztagsschule Schmelz
- sehr gute fachliche Kenntnisse
- soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrungen in der Betreuung an einer FGTS sind von Vorteil
Was wir bieten!
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, zusätzlich eine tarifliche Zulage in Höhe von 130,00 €/Monat, welche auf Wunsch in einen oder zwei freie Arbeitstage pro Kalenderjahr umgewandelt werden kann
- eine Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten
- Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Ergänzende Hinweise
Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.