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Senior Manager für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SHE) (a)

Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SHE) (a), der unsere SHE-Abteilung leitet und alle Aspekte des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagements in unserem Unternehmen beaufsichtigt. In dieser Rolle bist Du für die Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung umfassender SHE-Programme verantwortlich, die mit den besten Praktiken der Branche und den gesetzlichen Normen übereinstimmen. Diese Rolle trägt entscheidend dazu bei, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, die Integrität unserer Projekte und die Nachhaltigkeit unserer Tätigkeiten zu gewährleisten.

Diese Herausforderungen erwarten Dich:

  • Strategische Ausrichtung und Führung der SHE-Abteilung, wobei die Ziele mit dem allgemeinen Zielen des Unternehmens in Einklang gebracht werden
    • Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von SHE-Strategien, -Verfahren und -Leitlinien im Einklang mit den einschlägigen Vorschriften und Branchenstandards
        • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung lokaler, nationaler und internationaler Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie Abgabe der erforderlichen Empfehlungen und Anpassungen
          • Durchführung gründlicher Risikobewertungen von Tätigkeiten, Verfahren und Projekten am Arbeitsplatz, um potenzielle Risiken zu ermitteln und Strategien zur Risikominderung zu entwickeln
            • Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Unterrichtung von Mitarbeitern und Auftragnehmern über bewährte Praktiken im Bereich SHE, Notfallprotokolle und Verfahren zur Meldung von Zwischenfällen
              • Leitung von Untersuchungen von Zwischenfällen, Unfällen und Beinaheunfällen, um die Ursachen zu ermitteln und Korrektur- und Präventivmaßnahmen durchzuführen
                • Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden, Aufsichtsbehörden und externen Beratern zur Förderung einer Kultur der Sicherheit und Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation
                  • Festlegung von wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit von SHE-Programmen und -Initiativen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
                    • Verwaltung des Budgets der Abteilung für Sicherheit und Gesundheitsschutz und Gewährleistung einer optimalen Ressourcenzuweisung, um die Ziele effizient zu erreichen

                          Damit beigeisterst Du uns:

                          • Hochschulabschluss in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
                          • Mehrjährige Berufserfahrung (6+) in den Bereichen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagement
                          • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams, der Verwaltung von Budgets und der Durchführung wirksamer Ausbildungsprogramme
                          • Frühere Erfahrungen in der Bauindustrie oder im Ingenieurwesen, insbesondere mit Leichtbaukonstruktionen und Fassaden, sind von großem Vorteil
                          • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Umweltvorschriften, Normen und Standards
                          • Berufliche Zertifizierungen im Bereich SHE-Management (z. B. CSP, CIH, NEBOSH) wünschenswert
                          • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Risiken zu bewerten und datengestützte Entscheidungen zu treffen
                          • Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

                            Warum SL Rasch?

                            • Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung durch interne Gehaltsbänder, mit einem jährlichen Bonus und einer betrieblichen Altersvorsorge
                            • Flexibilität: Mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir die Flexibilität, die für eine gute Work-Life-Balance nötig ist
                            • Entwicklung: Wir bieten Dir ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative mit Freiraum für die Umsetzung neuer Ideen; inklusive eines Budgets für die persönliche Weiterentwicklung
                            • Benefits: Ob 49-Euro-Jobticket, Tankgutscheine, Jobrad, Gutscheine für Lebensmittel, Mode oder Reisen; Du hast die Wahl!
                            • Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen: Wenn Du uns jemanden empfiehlst und daraus eine Einstellung erfolgt, belohnen wir dies
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