Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend, Fachgruppe Allgemeiner Sozialer Dienst, sucht dich als
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) als Bestandteil des Jugendamtes mit aktuell insgesamt 90 Stellen, stellt die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Personensorgeberechtigte dar und steuert und koordiniert die individuellen Hilfen zur Erziehung. Die Mitarbeitenden der drei Teams im ASD haben nachfolgende Aufgabenschwerpunkte:
Deine neuen Aufgaben:
- Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Personensorgeberechtigten bei Erziehungsproblemen
- individuelle Fallarbeit mit eigenverantwortlicher Steuerung des Hilfeplanprozesses, beginnend mit der Fallanalyse, der sozialpädagogischen Diagnostik, bis hin zur Erarbeitung, Verfügung und Evaluierung der Einzelfallhilfe
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
- Trennungs- und Scheidungsberatung
- Sozialraumarbeit
- Zusammenarbeit mit der Wirtschaftlichen Jugendhilfe des Fachdienstes Jugend, mit den freien Trägern und Leistungsanbietern der Kinder-und Jugendhilfe als Ausführungsbeauftragte der verfügten Hilfen, mit Familiengerichten, Amtsvormündern u.a.
- Durchführung der Rufbereitschaft nach einem festgelegten Dienstplan
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung; oder Diplomsozialarbeiter (m/w/d), Diplomsozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Diplompädagoge (m/w/d) (FH) oder inhaltlich und der Qualifikationsebene vergleichbare Qualifikationen
- persönliche Eignung als Fachkraft i.S.d. § 72 SGB VIII
- einschlägige Berufserfahrungen sind sehr von Nutzen
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit; Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
- Vertiefte Rechts-und Fachkenntnisse im Kinderschutz
Auf einen Blick:
Bewerbungsfrist:
31.03.2026
Entgeltgruppe:
S 14 TVöD-SuE
Beginn:
01.09.2026
Anstellung:
Vollzeit, unbefristet
Ansprechpersonen:
- Fachdienst Jugend: Frau Vahl, 0385 545-2022
- Personalsachbearbeitung: Frau Dewald, 0385 545-1212
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte).
Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am
Herzen!
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten
Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und
individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche
Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und
Weiterbildungsangeboten.
Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und
Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und
Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
