Die städtische Musikschule Pfullingen ist als Bildungseinrichtung fest in die Pfullinger Bildungs- und Kulturlandschaft eingebunden. Derzeit nehmen ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler aller Altersgruppen die vielfältigen Unterrichtsangebote wahr. Die Musikschule trägt zudem regelmäßig mit Veranstaltungen zum kulturellen Leben in der Stadt bei oder beteiligt sich bei städtischen Events. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Persönlichkeiten als
Lehrkraft (m/w/d) für die städtische Musikschule
Fach Trompete / Hohes Blech
Teilzeit, Deputatsumfang bis 16 UE, unbefristet, bis EG 9b TVöD
Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Einzelunterricht im Fach Trompete/Hohes Blech für alle Altersstufen, ggf. Gruppenunterricht und Kammermusikprojekte
- Kleingruppenunterrichte im Fach Trompete (auch Waldhorn) im Rahmen unserer Bläserklassenkooperationen
- Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf Konzerte, Wettbewerbe und Prüfungen
- Alle mit der Musikschularbeit zusammenhängenden vorbereitenden, organisatorischen und pädagogischen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei fachübergreifenden Projekten, Konzerten und Veranstaltungen - gerne mit eigenen Ideen!
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes musikpädagogisches Studium im Hauptfach Trompete (Dipl./B.Mus/M.Mus.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Unterrichten verschiedener Altersstufen
- Offenheit für unterschiedliche pädagogische Ansätze und ein gutes Gespür für die individuellen Wege unserer Schülerinnen und Schüler
- Ein hohes Maß an Engagement und Integrationsbereitschaft sowie Lust auf die Zusammenarbeit mit unserem Kollegium
- Bei fachlicher Eignung kann die Stelle auf die zeitgleich ausgeschriebene Stelle "Lehrkraft (m/w/d) Posaune / Tiefes Blech" erweitert werden.
Wir bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Kollegium und die Möglichkeit zur Mitarbeit an der aktiven Gestaltung und Entwicklung unserer Musikschule
- Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstradleasing
- EGYM-Wellpass
- kostenfreie Getränke
- Corporate benefits
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.