Leiter*in

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Der Kinder- und Jugendtreff Come In (www.come-in-neuperlach.de) ist unterteilt in einen Kinder- und Jugendbereich und verfügt über eine große Außenfläche mit einem Soccer- und Streetballplatz und einer Calisthenics-Anlage. Der Offene Treff mit seinen strukturierten Angeboten wird von Montag bis Freitag von jungen Menschen zwischen 6 und 20 Jahren besucht. Angebote gibt es in den Bereichen Spiel, Sport, Tanz, Musik, Kunst, Medien, Kochen, Ausflüge, Partizipation, Schulkooperationen, Mittagstisch für Grundschüler*innen, Hilfe bei Bewerbungen und Beratung.

• Leitung der Einrichtung und kooperative Führung der derzeit drei Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit dem Team
• Durchführung regelmäßiger Team-, Mitarbeitenden- sowie Zielvereinbarungsgespräche
• gute Vernetzung im Sozialraum sowie eine positive Außendarstellung
• Kooperation mit umliegenden Schulen sowie anderen Einrichtungen im Stadtteil
• Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibung
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter und attraktiver pädagogischer Angebote
• aktive Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit und Übernahme von Schwerpunkten
• Verantwortung für Budget und Finanzen
• Übernahme von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit
• Erfahrung in und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen
• Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit jungen Menschen ist von Vorteil
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden und gelegentlich auch an Wochenenden.

• einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
• umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
• die Bezahlung nach TVöD in EG S15 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob.
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision
• Die Stelle ist während der tariflich vorgesehenen „Führung auf Probe“ zunächst für 2 Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen.