Sachbearbeiter Hochbauamt (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis 31.12.2026 *

Vergütung

E9b

Beginn

baldmöglichst

Greiz ist eine Stadt im Südosten Thüringens. Als Kreisstadt trägt sie aufgrund ihrer besonderen Lage und ihrer zahlreichen historischen Bauten auch den Namen "Perle des Vogtlandes". Die Stadtverwaltung der Stadt Greiz hat ca. 280 Beschäftigte und Beamte, die neben den Verwaltungsbereichen u. a. in 11 kommunalen Kindertagesstätten, den beiden Museen der Schloss- und Residenzstadt Greiz, der Stadt- und Kreisbibliothek Greiz, der Vogtlandhalle und dem städtischen Bauhof eingesetzt sind.

Aufgabenbereich:

Neben der Vertretung des Sachgebiets Hochbauamt nach Innen und Außen werden Ihre Aufgaben im Wesentlichen in der Projektleitung und –steuerung bzw. in der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben liegen.

Sie bearbeiten selbstständig kommunale Hochbauprojekte in allen Leistungsphasen, organisieren die Abwicklung, steuern das Baustellencontrolling und verwirklichen die zuvor festgelegten Projektziele.

Dazu gehören u.a. unter Bezug auf kommunale Hochbaumaßnahmen die:

Anfertigung von Machbarkeitsstudien, Grundlageermittlung, Plausibilitäts- und Variantenprüfungen
Koordinierung der Planung und Ausführung
Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Abrechnung und Abnahme
Begutachtung von Gebäuden und Gebäudeschäden – Aufstellen von Prioritätenlisten
Haushaltsplanung
Zuarbeiten zu Fördermittelanträgen, Abruf und Verwendungsnachweise an die Bauverwaltung weiterleiten
Instandhaltung: Begutachtung von Gebäuden und Gebäudeschäden Steuerung der Unterhaltung der kommunalen Gebäude, Verantwortung für die Prüfung und Wartung der kommunalen technischen Anlagen, Erstellung von Prioritätenlisten für Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen, Teilnahme an Sicherheitsbegehungen mit Feststellung von Mängeln und Verantwortung für die Mängelbeseitigung

Wir wünschen uns von Ihnen:

einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen im Fachgebiet Hochbau oder
die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und
den Führerschein der Klasse B

vorweisen.

Alternativ werden Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die über eine mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Aufgabenbereich der Gebäude- und Industrieinstallation bzw. im Bereich Projektplanung/ -steuerung von Hochbaumaßnahmen verfügen. Sie sollten gute PC-Kenntnisse besitzen. Aktuelle und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Projektleitung und –steuerung, sowie der einschlägigen technischen Vorschriften und Regelwerke setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
Vergütung nach dem TVöD
eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
eine Jahressonderzahlung
eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/ Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen. Aus Kostengründen wird bei schriftlichen Bewerbungen darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Greiz und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Stellenneubewertung gem. TVöD.

* längstens bis zur Arbeitswiederaufnahme der zu Vertretenden