Agile Praktiken auf Teamebene
- Iterationsplanung, Reviews, Retrospektiven und Daily Stand-ups moderieren
- Backlog-Pflege unterstützen und sicherstellen, dass Items für die Entwicklung bereit sind
- Das Team zu Agile-, SAFe-Prinzipien und Lean-Agile-Werten coachen
- Qualitätssichernde Praktiken fördern (z. B. TDD, Continuous Integration)
- Hindernisse beseitigen und Fortschritt anhand agiler Kennzahlen überwachen
- Das Team während der Innovation & Planning (IP)-Iteration für Lernen und Verbesserung begleiten
Ausrichtung auf ART-Ebene
- PI Planning vorbereiten und daran teilnehmen, um die Ausrichtung des Teams an den ART-Zielen sicherzustellen
- Abhängigkeiten zwischen Teams koordinieren und Risiken managen
- System-Demos unterstützen und sicherstellen, dass Deliverables für die Integration bereit sind
Change-Management-Aufgaben
- Als Change Agent agieren:
- Für Lean-Agile-Praktiken eintreten und die Organisation bei der agilen Transformation unterstützen
- Kulturellen Wandel fördern, indem SAFe-Werte und -Prinzipien vermittelt werden
- Coaching zu SAFe-Praktiken:
- Teammitglieder und Stakeholder zu SAFe-Praktiken, Rollen und Events schulen
- Dem Team helfen, seine Rolle innerhalb des größeren ART und der Organisation zu verstehen
- Akademischer Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Zertifizierung als Scrum Master
- SAFe-Zertifizierung ist verpflichtend
- Mehrjährige Berufserfahrung in skalierten agilen Umgebungen
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch und Deutsch
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten SAFe Scrum Master (m/w/d.
Lust auf Technik, Teamgeist und echte Wertschätzung? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
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